Dernière mise à jour : 04/04/2024
Cette formation s'adresse à l'ensemble de l'organisation. De l'employé au directeur, cette formation sur les fondements psychologiques du thème insider risk s'applique à tous les postes.
Cette formation est proposée par Signpost Six, une société de formation et de conseil en matière de insider risk qui aide les organisations à préserver la valeur de leurs actifs critiques en proposant une approche holistique de l'atténuation du insider risk dus à l'espionnage d'État et à la criminalité organisée. Les solutions de Signpost Six, axées sur les personnes, se concentrent sur la détection précoce et la prévention et sont basées sur des résultats de recherche. Composé d'une équipe de consultants expérimentés possédant une expertise approfondie en psychologie, en renseignement, en risques d'initiés et en affaires, Signpost Six aide ses clients à mettre en œuvre des contre-mesures appropriées par le biais d'offres spécialisées et/ou de partenariats.
En suivant ce cours, les participants acquerront les aptitudes et compétences suivantes :
Au cours de la formation, nous présentons de manière interactive au groupe une introduction au thème insider risk, l'étendue et le type de problèmes et les premières étapes vers la prise de conscience des signaux permettant de reconnaître ce thème.
Pour ce faire, nous commençons par rappeler l'historique du concept, depuis la fuite d'informations classifiées dans l'armée américaine jusqu'à l'intervention du président Obama de l'époque.
Nous précisons ensuite où et comment ces insider risks et ces incidents potentiels se produisent.
Enfin, à l'aide de cadres reconnus, nous examinons un certain nombre de cas pour apprendre à comprendre, à reconnaître et à atténuer les risques, et nous laissons les participants les analyser.