READY4 Bewakingsagent - Voorbereidingsprogramma voor de selectietesten Présentiel

Ready 4 Security is een voorbereidingsprogramma bedoeld voor personen die een opleiding in de particuliere beveiligingssector willen volgen en ondersteuning wensen om een goede start te maken.

Het programma richt zich in het bijzonder op kandidaten die overwegen om in te stromen in het rekruteringspercentage van G4S en die een beter inzicht willen krijgen in de realiteit van de sector, de verwachtingen van het beroep en de selectiefasen.

Voldoende informatie over de opleiding verkrijgen om een beter inzicht te krijgen in de reële verwachtingen van de particuliere beveiligingssector en om de slaagkansen te vergroten.

Zich doelgericht voorbereiden op de psychotechnische en cognitieve testen, evenals op de selectiegesprekken, om een professionele, stabiele en betrouwbare houding aan te nemen.

Deze voorbereiding is erop gericht het begrip van de beroepseisen te versterken en elke deelnemer te helpen de rekruteringsprocedures van G4S met meer vertrouwen tegemoet te treden, met de kanttekening dat succes, toegang tot de opleiding en werk niet gegarandeerd zijn.

Tijdens dit programma worden de volgende punten op een progressieve en gestructureerde manier behandeld:

• Introductie en icebreaker
• Het G4S-ecosysteem
• De dagelijkse praktijk van het beroep
• Het rekruteringstraject
• Cognitieve vaardigheden
• Beheersing van het sollicitatiegesprek, met een focus op soft skills
• Praktijksituaties en simulaties
• Afsluiting en volgende stappen

De inhoud is erop gericht de deelnemers een helder beeld te geven van de opleiding en de particuliere beveiligingssector, zodat zij een beter inzicht krijgen in de concrete verwachtingen op de werkvloer en de eisen van de selectieprocedures.

Het programma legt eveneens de nadruk op de voorbereiding op de verschillende rekruteringsfasen, in het bijzonder het begrijpen van de G4S-omgeving, het identificeren van de realiteit van het beroep en het anticiperen op de competenties die van een toekomstige bewakingsagent worden verwacht.

Een belangrijk onderdeel is gewijd aan de cognitieve vaardigheden en het vermogen om het gedrag tijdens een sollicitatiegesprek te structureren. De deelnemers worden gestimuleerd om te werken aan hun houding, hun communicatie en de aspecten waarmee ze hun professionaliteit, stabiliteit en betrouwbaarheid kunnen aantonen.

Praktijksituaties en simulaties vullen het geheel aan om iedereen te helpen zich in te leven in realistische contexten en de verwachtingen van de recruiters beter te begrijpen.

Het afsluitende gedeelte biedt de gelegenheid om de leerpunten te evalueren, de volgende stappen te herhalen en de voorbereiding van de deelnemers te consolideren voordat zij aan de rekruteringsprocedure beginnen.

Er wordt uitdrukkelijk op gewezen dat dit programma een voorbereiding is op de selectieprocedures van G4S. Het biedt geen garantie op succes, noch een garantie op toegang tot de opleiding, noch een garantie op werk. Er is geen terugbetaling voorzien in geval van een ongunstig resultaat. Elke deelnemer blijft zelf verantwoordelijk voor zijn of haar resultaten.

Het programma wordt klassikaal gegeven en gepresenteerd in de vorm van een informatiesessie, gestructureerd rond een presentatie die alle nuttige informatie bundelt.

Het betreft een puur informatief programma zonder evaluatie van de deelnemers. Van de lerenden wordt een open en nieuwsgierige houding verwacht. Zij behouden overigens de vrijheid om na de opleiding vragen te sturen; het team geeft aan beschikbaar te blijven om deze te beantwoorden.

Het programma wordt klassikaal gegeven in een groepsomgeving die directe uitwisseling met de deelnemers bevordert.

De pedagogische aanpak is gebaseerd op een gestructureerde presentatie van alle informatie, aangevuld met momenten van introductie, toelichting, contextualisering en simulatie.

De methode geeft de voorkeur aan een informatieve en interactieve pedagogie, met de nadruk op het begrijpen van de sectorverwachtingen, de voorbereiding op de rekrutering en het eigen maken van de verwachte professionele houding.

Er wordt een presentatie aangeboden om alle informatie over het programma op een heldere en toegankelijke manier te bundelen en uiteen te zetten.

De inhoud wordt ondersteund door interactieve uitwisselingen, praktijksituaties en simulaties, waardoor de behandelde begrippen concreet worden geïllustreerd.

Dit programma is puur informatief en er vindt geen evaluatie van de deelnemers plaats.

Er is dan ook geen test, geen validering van de verworven kennis, noch een formele evaluatieve opvolging aan het einde van de sessie. De deelnemers worden echter uitgenodigd om een open en leergierige houding aan te nemen, en kunnen na de opleiding vragen stellen.

Het voorbereidingsprogramma zelf vermeldt geen specifieke pedagogische toelatingsvoorwaarden om deel te nemen, maar het herinnert aan de algemene voorwaarden om als bewakingsagent te mogen werken.

Deze voorwaarden omvatten met name:

• geen bepaalde strafrechtelijke veroordelingen hebben
• Belg zijn of onderdaan van de EER, Zwitserland of het Verenigd Koninkrijk met hoofdverblijfplaats in een van deze staten
• ten minste 18 jaar oud zijn
• niet geschrapt zijn uit het Rijksregister zonder nieuw adres

Er zijn geen specifieke toegankelijkheidsvoorwaarden aangegeven.

Houd er rekening mee dat de specifieke behoeften van personen met een handicap vooraf moeten worden gemeld, zodat mogelijke aanpassingen aan het lesmateriaal, de opleidingsvormen of de uitwisselingen met de sprekers kunnen worden overwogen.