Alcohol & drugs op de werkvloer Présentiel

Dernière mise à jour : 20/08/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Taal - Langue : Nederlands

Doelpubliek - Public visé

Alcohol en drugs op de werkvloer vormen een risico. 15% van de werknemers drinkt te veel alcohol. Naast een hogere kans op onveiligheid, zijn werknemers die kampen met een problematisch alcoholgebruik ook frequenter afwezig. G4S Training & Consultancy Services ontwikkelde de opleiding “drugs en alcohol op de werkvloer” specifiek om een preventiebeleid tegen (overmatig) gebruik van alcohol of drugs in te zetten.

Doel - Objectif

Alcohol en drugs houden aanzienlijke risico's in voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Tegelijk nemen kwaliteit en productiviteit van de arbeid af, terwijl omgang met collega's wordt bemoeilijkt en het absenteïsme toeneemt. Ook de kans op ongevallen of conflicten verhoogt.

In navolging van de welzijnswet bent u als werkgever verplicht om maatregelen te nemen om dergelijke negatieve gevolgen te vermijden. De nadruk mag daarbij niet liggen op sanctioneren, maar op preventie.

Duurtijd in uren - Durée en heures

4

Beschrijving - Description

De inhoud van deze opleiding  wordt afgestemd op uw specifieke behoeften. Om die reden wordt de opleiding voorafgegaan door een voorstudie.

 

Voorstudie (4u)

Een analyse is de eerste stap om een duidelijk beleid op te stellen. Door duidelijk de risico's in kaart te brengen, kan G4S Training & Consultancy Services gepaste preventiemaatregelen integreren in de opleiding en tot duidelijke afspraken komen met alle betrokken partijen (hoofdbewaking, preventiedienst, HR, medische dienst, operaties).

 

Deze voorstudie van 4u heeft tot doel het huidige A&D beleid te leren kennen: 

  • Procedure bij A&D
  • Bevoegdheden en verantwoordelijkheden van bewaking, preventie, HR, medische dienst en eventuele onderlinge latent aanwezige conflicten
  • Spanningsveld tussen wettelijk handelen en bescherming van de bedrijfsbelangen (intern en extern imago)

 

Opleiding (4u)

  • Wat is drugs en wat doet het met u:
    • Soorten
    • Uitwerking
    • Gevaren
  • Wat doet u bij de vondst van drugs op het werk: 
    • legale drugs (alcohol)
    • illegale drugs
  • Wat doet u bij kennisname van drugsgebruik op de werkvloer (inname op het werk of onder invloed op het werk)?
  • Wat doet u bij kennisname van drugshandel op het werk?
  • Wat doet u bij een incident waarbij een werknemer op het werk onder invloed is van een drug?

Pedagogische modaliteiten - Modalités pédagogiques

Deze opleiding wordt klassikaal georganiseerd.

Leermiddelen en materialen - Moyens et supports pédagogiques

We hanteren de onderstaande principes:

  1. We vertrekken steeds vanuit de dagelijkse realiteit van de deelnemers. 
  2. Elke les is interactief. Input en theorie worden afgewisseld met eigen cases onder het motto “oefening baart kunst”.

wijze van beoordeling en opvolging - Modalités d'évaluation et de suivi

Er is geen evaluatie verbonden aan deze opleiding.

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

KMO-Portefeuille

Ons erkenningsnummer als dienstverlener is DV.O101295

 

Aanvragen voor KMO-Portefeuille moeten steeds ingediend worden binnen de 14 dagen na start van de opleiding.

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

    Pour plus d'informations, vous pouvez toujours contacter notre responsable des ventes Kim à l'adresse salestraining@be.g4s.com ou 02/451.62.08.

    Elle se fera un plaisir de vous aider.

     

    Sorry, deze cursus is momenteel niet gepland.

    Als u een opleidingsverantwoordelijke bent, kunt u vragen om het als een INTRA-cursus in uw bedrijf te organiseren.

    Voor meer informatie kan u steeds onze salesverantwoordelijke Kim contacteren via salestraining@be.g4s.com of 02/451.62.08.

    Zij helpt u graag verder. 

https://liss.cc/wp-content/uploads/2013/11/Logo-Qfor-900px.png