Veerkrachtig omgaan met verandering Présentiel

Dernière mise à jour : 29/10/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Taal - Langue : Nederlands

Doelpubliek - Public visé

Deze opleiding richt zich tot iedereen die krachtiger wilt leren omgaan met veranderingen, zowel op de werkvloer als in het dagelijks leven.

 

We organiseren deze opleiding in samenwerking met Mindbuddies.

Doel - Objectif

Met deze opleiding realiseren we de volgende doelstellingen:

 

  • Ontwikkelen van veerkracht en wendbaarheid: leren om in veranderlijke situaties kalm en effectief te blijven.
  • Vergroten van het zelfinzicht: leren herkennen van persoonlijke reacties op verandering en daar effectief mee omgaan.
  • Versterken van een growth mindset: leren hoe u veranderingen als kansen ziet in plaats van bedreigingen.
  • Verhogen van het aanpassingsvermogen: u voorbereiden op toekomstige veranderingen door het ontwikkelen van flexibele denk- en gedragspatronen.
  • Bevorderen van een positieve houding ten opzichte van verandering: leren hoe verandering een bron van groei en innovatie kan zijn.
  • Stressbestendigheid vergroten: leren hoe u mentaal en emotioneel sterk blijft tijdens stressvolle overgangsperioden.

Actiegerichtheid stimuleren: deelnemers leren hun eigen actieplan te ontwikkelen om met verandering om te gaan.

Duurtijd in uren - Durée en heures

8

Beschrijving - Description

Het programma van deze opleiding wordt aangepast aan de noden van uw organisatie. De volgende onderwerpen kunnen aan bod komen:

 

  • Hoe veerkracht ontwikkelen tijdens turbulente tijden: leren omgaan met onzekerheid en veranderingen.
  • Inzicht in persoonlijke triggers: wat veroorzaakt stress bij veranderingen, en hoe kan u hiermee omgaan?
  • Bouw een persoonlijk houvast: ontdek wat u stabiel houdt in tijden van verandering.
  • Beter voorbereid zijn op veranderingen: ontwikkel vaardigheden om snel en effectief te reageren op nieuwe situaties.
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen vergroten: hoe een growth mindset u helpt om veranderlijke omstandigheden te omarmen.
  • Stressmanagement in veranderende situaties: herkennen van stresssignalen en het effectief aanpakken van spanningen.

Comfortzones herkennen en overstijgen: begrijpen waarom we vasthouden aan routines en hoe we deze kunnen doorbreken.

Pedagogische modaliteiten - Modalités pédagogiques

Deze opleiding wordt klassikaal georganiseerd.

Leermiddelen en materialen - Moyens et supports pédagogiques

Deze opleiding is zeer interactief en gericht op de dagelijkse praktijk van de deelnemers. Theoretische input wordt afgewisseld met praktische oefeningen en reflectie. Om de betrokkenheid en persoonlijke aandacht te waarborgen, werken we met groepen van maximaal 15 deelnemers.

wijze van beoordeling en opvolging - Modalités d'évaluation et de suivi

Er is geen evaluatie verbonden aan deze opleiding.

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

KMO-Portefeuille

Ons erkenningsnummer als dienstverlener is DV.O101295

 

Aanvragen voor KMO-Portefeuille moeten steeds ingediend worden binnen de 14 dagen na start van de opleiding.

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

    Pour plus d'informations, vous pouvez toujours contacter notre responsable des ventes Kim à l'adresse salestraining@be.g4s.com ou 02/451.62.08.

    Elle se fera un plaisir de vous aider.

     

    Sorry, deze cursus is momenteel niet gepland.

    Als u een opleidingsverantwoordelijke bent, kunt u vragen om het als een INTRA-cursus in uw bedrijf te organiseren.

    Voor meer informatie kan u steeds onze salesverantwoordelijke Kim contacteren via salestraining@be.g4s.com of 02/451.62.08.

    Zij helpt u graag verder. 

https://liss.cc/wp-content/uploads/2013/11/Logo-Qfor-900px.png