Renforcer la résilience face au changement Présentiel

Dernière mise à jour : 29/10/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Taal - Langue : Francais

Doelpubliek - Public visé

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant mieux gérer les changements, tant sur le lieu de travail que dans la vie quotidienne.

 

Nous organisons cette formation en collaboration avec Mindbuddies.

Doel - Objectif

Grâce à cette formation, nous visons les objectifs suivants :

 

  • Développer la résilience et l'agilité : apprendre à rester calme et efficace dans des situations de changement.
    • Améliorer la conscience de soi : reconnaître ses réactions personnelles face au changement et savoir y faire face efficacement.
    • Renforcer une mentalité de croissance (growth mindset) : apprendre à voir le changement comme une opportunité plutôt qu'une menace.
    • Augmenter la capacité d'adaptation : se préparer aux changements futurs en développant des schémas de pensée et de comportement flexibles.
    • Favoriser une attitude positive face au changement : apprendre à voir le changement comme une source de croissance et d'innovation.
    • Améliorer la résistance au stress : apprendre à rester mentalement et émotionnellement fort pendant les périodes de transition stressantes.
    • Stimuler l'action : les participants apprennent à développer leur propre plan d'action pour gérer les changements.

Duurtijd in uren - Durée en heures

8

Beschrijving - Description

Le programme de cette formation est adapté aux besoins de votre organisation. Les sujets suivants peuvent être abordés :

 

  • Comment développer la résilience en période de turbulences : apprendre à gérer l'incertitude et les changements.
    • Comprendre ses déclencheurs personnels : qu'est-ce qui provoque le stress face au changement, et comment y faire face ?
    • Construire un ancrage personnel : découvrir ce qui vous stabilise en période de changement.
    • Mieux se préparer aux changements : développer des compétences pour réagir rapidement et efficacement aux nouvelles situations.
    • Augmenter la flexibilité et l'adaptabilité : comment une mentalité de croissance vous aide à embrasser des circonstances changeantes.
    • Gestion du stress dans des situations de changement : reconnaître les signaux de stress et y répondre efficacement.
    • Reconnaître et dépasser les zones de confort : comprendre pourquoi nous nous accrochons aux routines et comment les dépasser.

 

Pedagogische modaliteiten - Modalités pédagogiques

Cette formation est organisée en présentiel.

Leermiddelen en materialen - Moyens et supports pédagogiques

Cette formation est très interactive et axée sur la pratique quotidienne des participants. L'apport théorique est alterné avec des exercices pratiques et des moments de réflexion. Pour garantir l'engagement et l'attention personnelle, nous travaillons avec des groupes de 15 participants maximum.

 

wijze van beoordeling en opvolging - Modalités d'évaluation et de suivi

Il n'y a pas d'évaluation associée à cette formation.

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KMO-Portefeuille

Ons erkenningsnummer als dienstverlener is DV.O101295

 

Aanvragen voor KMO-Portefeuille moeten steeds ingediend worden binnen de 14 dagen na start van de opleiding.

Prochaines Sessions

  • Désolé, cette formation n'est pas programmée pour le moment.

    Si vous êtes responsable formation, vous pouvez faire une requête pour l'organiser en INTRA dans votre entreprise.

    Pour plus d'informations, vous pouvez toujours contacter notre responsable des ventes Kim à l'adresse salestraining@be.g4s.com ou 02/451.62.08.

    Elle se fera un plaisir de vous aider.

     

    Sorry, deze cursus is momenteel niet gepland.

    Als u een opleidingsverantwoordelijke bent, kunt u vragen om het als een INTRA-cursus in uw bedrijf te organiseren.

    Voor meer informatie kan u steeds onze salesverantwoordelijke Kim contacteren via salestraining@be.g4s.com of 02/451.62.08.

    Zij helpt u graag verder. 

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